Après une interruption de séance à sa demande, la direction revient vers les OS en s’engageant à nous fournir des datas plus fine sur la pyramide des âges.
Autre point, transformation de l’IDR en temps d’anticipation, une réflexion est nécessaire.
Ouverture du PSE à FOS, ce ne sera pas possible.
Toujours pour FOS, si il y avait des volontaires pour un transfert avant PSE il va falloir en discuter mais sans garantie car exxon ne serait pas seul décisionnaire.
Le cas des contractés pour intégration au PSE sera à discuter dans les CSE locaux.
Retour sur les mesures d’âge, la condition des 15ans de 3x8c passe à 10ans pour un départ jusqu’à altp moins 9ans.
Pour le personnel de jour nous restons à 4ans et demi.
Pour les 2x8 continu la proposition est de 5ans et demi avant altp.
Sur le sujet des indemnités liées à la formule S, la direction présente une formule qui devrait permettre à chacun de calculer ses indemnités (congédiement + ABO)
La présentation d’une matrice donne lieu à discussion, cette proposition est en fait une substitution à l’ABO et non une indemnité additionnelle, ce n’est pas suffisant!
Suite aux différentes remarques, la direction demande une interruption de séance…
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