Après la pause nous reprenons par la présentation des projets d’expansion en Europe de North Atlantic où nous retrouvons mentionnée l’ambition de racheter 3 raffineries en Europe du Nord ouest, dont la nôtre.
Un focus est fait sur les raisons du rachat de NDG: situation géographique, stabilité politique, main d’œuvre qualifiée et raffinerie flexible sont les principaux arguments.
Les deux slides suivants abordent le plan de croissance général envisagé par NA avec un focus sur celui de la plate-forme.
Les points forts pour NDG:
Contrats longs termes avec EM.
Investissements significatifs en contraste avec la politique EM ces 5 dernières années.
Approche d’investissement commerciale agile.
Simon Fenner évoque les datas centers, il s’agit d’une idée pour le moment et non un projet…
Nous échangeons sur la transition et son planning très optimiste, il est répondu que le groupe va dépasser rapidement 200 personnes et le repreneur évoque la possibilité de repousser un peu le changing contrôle si nécessaire.
Pour conclure sur la transition et au regard des réunions qui nous attendent, nous demandons l’arrivée rapide du nouveau directeur sur NDG Mr Berniere en lieu et place de Mr Mirgone.
Un dernier volet est abordé pour ce matin: l’emploi, la rémunération, les avantages et la retraite.
Pour l’emploi, un plan de croissance existe et il est garanti une période de 15 mois sans licenciements économiques ni dénonciations d’avantages collectifs.
Pour la rémunération, l’intention est de maintenir un niveau attractif.
Pour la retraite, il y a plus de débats notamment au niveau des futurs CFC et de leur financement.
Nous finissons par une page expliquant le soutien financier solide via le groupe financier Silverpeak et l’implication continue de EM.
Nous reprendrons entre 14h et 15h avec une session questions/réponses à Simon Fenner.
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