La direction est allé au bout de sa présentation concernant la méthodologie, et donc la philosophie retenue pour bâtir ses catégories pro et aboutir à 154 familles au total.
Chaque OS donne son ressenti et à la demande de la direction reformule ses revendications même si elles ont déjà été envoyées par anticipation.
Après ce tour de table, la direction se retire après avoir noté les demandes…
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