La direction reconnaît les efforts consentis pour tenir cette réunion.
La négociation débute par une présentation des points envisagés de couvrir aujourd’hui :
-le calendrier de négociation
-évolution de la durée des CFC
-les données démographiques (Mesures d’âges)
-les indemnités financières
Le document reçu comme prévu ce matin présente une avancée sur les mesures d’âge qui sont portées à :
-4ans et demi avant l’altp pour le personnel de jour.
-8ans avant altp pour le personnel 3x8 continu ou ayant effectué minimum 15 années de quart.
Pour le moment nous ne constatons pas de mesures d’âge spécifiques au 2x8 continu.
Pas de changements notables pour les indemnités mais ce point est annoncé dans les discussions de l’après midi.
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