Bonjour à tous,
Nouvelle journée de négo PSE en cours à Paris :
La direction en début de séance demande les revendications des OS.
Les revendications CFDT :
- catégories professionnelles à revoir
- le niveau de ressources du CFC PSE ne doit pas être inférieure au niveau de ressources du CFC de droit.
- ne pas exiger le rachat de trimestre afin de réduire le CFC avant 62 ans
- supprimer la formule S2
- critères d'ordre, la situation professionnelle trop importante.
- reclassement aucun salarié dont le poste n'est pas supprimé ne doit se retrouver en position licenciable.
Chaque OS expose ses revendications mais toutes les sujets ne seront pas abordées aujourd’hui car la négo d’aujourd’hui va s’orienter vers les Mesures d’Accompagnement.
Interruption de séance à la demande de la direction...
Retour de la direction et reprise de la négo.
La direction revient sur les revendications intersyndicale du début du PSE avec les propositions suivantes :
- Sur le 0 départ contraint la direction ne prend pas l'engagement mais va tout mettre en œuvre pour maximiser les volontaires.
- le CFC PSE va être porté à 4ans versus 3,5 ans. Cela concerne donc 150 salariés cadres et 210 salariés OETAMs (hors 3x8C) qui atteindrons leur ALTP avant fin 2025.
Pour les rachat de trimestre:
*Optionnel à l’ALTP -4 ans la direction la subventionne à hauteur de 50%.
*Obligatoire au CFC PSE à hauteur de 75%
*CFC de droit à hauteur de 100%.
Le débat se poursuit avec l’explication des différents cas de rachats de trimestres ...
La direction a ensuite exposé les mesures d’accompagnement départ externe (indemnité de retour rapide à l’emploi, aide à la recherche d’emploi pour le conjoint d’un salarié reclassé en externe en cas de mobilité géographique) et sur les mesures de reclassement interne (aide pour le conjoint en cas de mobilité géographique, formation)
Reprise de la négo à 14h30.
La direction demande le retour des OS :
Pour la CFDT, tous les sujets sont importants mais 2 conditionnent la poursuite de la négo : Le niveau de ressources en CFC et la durée. Le niveau car pour inciter le volontariat il faut de quoi vivre et la durée pour augmenter les chances de 0 départ contraint.
14h44 Interruption de séance à la demande de la direction après que chaque OS ait énuméré ses revendications .
16h15 retour de la direction
Nouvelles propositions de la direction après interruption de séance :
- possibilité de rachat trimestre avant ALTP - 4ans subventionné à 75%
- IDR + 2 mois de salaire de prime en cas de départ lors du CFC de droit
- IDR + 4 mois de salaire de prime dans le cas de départ en retraite.
- Ajout de mesures d’accompagnement pour départ externe :
Frais de déplacement durant le congé de reclassement ( pour formation, entretien d’embauche...) pris en charge jusqu’à 1500€ (en France métropolitaine), Aide au frais de déménagement à hauteur de 4000€ .
Pour les autres demandes des OS , la direction a répondu négativement .
Nouveau tour de table des OS en cours.
Pour la CFDT la proposition de la direction reste insuffisante pour une signature. Le 04 Février sera la prochaine et dernière date de négo pour ce PSE où seront discutés la formule S2, critères d’ordre et catégories professionnelles.
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