Reprise et 3eme proposition de la direction :
AG:1,1% avec plancher de 30€
AI coeff inf 290:
BC 1%...MC:2,2%
AI coeff sup 290:
BC 1%...TBC 1,5%...MC 2,2%
Soit 3,2% d'env totale (AG+AI+ANC+Promo)
Prime sur salaire 750€
Garantie augmentation mini cadres=1,7%
Augmentation des primes gratification long service :
10ans:700€
20ans:1550€
30ans:1700€
Et passage de 50€ à 55€ par année d'ancienneté au départ en CFC
Suspension de séance a la demande des OS...
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