ExxonMobil élections EMCF : La CFDT rassemble

LA CFDT RASSEMBLE

NOUVELLE MANDATURE, 

En octobre prochain auront lieu les élections professionnelles. Les ordonnances Macron bouleversent radicalement les instances actuelles que sont :

• Le Comité d’établissement (CE),  
• Les Délégué du Personnel (DP) et  
• Le Comité d’Hygiène, Sécurité et Condition de Travail (CHSCT). 

Dès les prochaines élections, l’ensemble des prérogatives de ces trois instances sera regroupé dans une seule et même instance : 

• Le Comité Social et Economique (CSE).

RENOUVELLEMENT DE L’EQUIPE CFDT

A cette occasion l’équipe CFDT se renouvelle. Une partie des élus actuels part en retraite/ CFC  et ne se représentera pas. La CFDT procède donc un appel à candidature dans les 3 collèges en vue de présenter une liste la plus représentative possible des différentes fonctions, métiers de l’usine.  Dans la configuration actuelle 21 sièges titulaires et 21 sièges suppléants seront à pourvoir pour l’ensemble des 3 collèges : Cadres, Techniciens  Agents de Maitrise et ouvriers.

UNE VOLONTE D’OUVERTURE ET DE PROGRES

Aujourd’hui les femmes de notre entreprise sont  peu représentées dans les instances sur la plateforme. Pour la CFDT, il est plus que temps que les choses évoluent. Mesdames, si vous souhaitez diversifier votre travail et voir le fonctionnement de notre entreprise sous un autre angle, nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Au même titre que les hommes, vous devez être représentées.

POUR TOUS RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES. 

VOS ELUS CFDT SONT A VOTRE DISPOSITION. 

• Anthony Coufourier    Tel : 06.08.73.61.38     
• Anthony Deschamps   Tel : 06.32.34.43.15 
• Olivier Tessier           Tel : 06.13.05.64.57 

Pourquoi militer avec la CFDT.

La valeur première de la CFDT est l’émancipation. Permettre à chacun de s’affranchir d’une tutelle ou d’un préjugé.

C’est à ce titre que nous assumons nos choix et nos décisions de signer ou non des accords d’entreprise ou d’établissements.

Nous n’avons pas à rougir du statut des salariés ExxonMobil en France. Statut constitué par l’ensemble des accords signés en autre, par la CFDT.

Sans ces accords signés, il est bon de rappeler au travers de cette liste non exhaustive, qu’aucun salarié du groupe ne pourrait bénéficier de :

• Congé Fin de Carrière postés et jours accordant entre 6 à 60 mois d’anticipation retraite.
• Prime mensuelle issue du treizième mois de l’accord de structure salariale
• Prime de quart sur le mini du K 290 
• Jours de congés supplémentaires issus de l’accord sur la réduction du temps de travail. 
• Participation Intéressement Abondement 
• Plan de retraite à capitalisation Sogecap. 
• PERCO. 
• Prévoyance
• L’ensemble des dispositions relatives aux congés payés : Rappel de CP et CP pour évènements familiaux, compte épargne temps… 
• Etc etc……..

REJOIGNEZ NOUS POUR MAINTENIR NOTRE STATUT 

TOUT EN ASSURANT UN AVENIR EXXONMOBIL A GRAVENCHON.

Agir pour chacun, s’engager pour tous