IRP : synthèse des changements à prévoir en 2018

Dans le cadre de la réforme du travail, les institutions représentatives du personnel (IRP) font l’objet de nombreuses modifications législatives à travers les récentes lois. Les ordonnances Macron entérinent la fusion des IRP et la création d’un Comité Social et Economique (CSE).
Vous êtes délégué syndical, délégué du personnel, membre du Comité d’Entreprise, du CHSCT ou d’une délégation unique du personnel et vous souhaitez savoir comment vous serez impacté en 2018 ? et faire le point sur les évolutions à venir ?
juritravail.com vous explique tout ! : Suivez le guide !