La fin de matinée est consacrée aux modalités de pré volontariat et aux méthodes/processus de communication du positionnement (licenciable ou non) de chaque salarié.
Suite à une demande, la direction précise que sur la population postée toute main levée par le personnel éligible aux mesures d’âges sera acceptée, y compris côté raffinerie.
La relecture est maintenant en cours et chaque OS intervient au fil des pages.
Pause déjeuner…
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