Deuxième proposition de la direction

 Après suspension à la demande des OS, nouveau tour de salle où chacun commente la proposition, puis appuie ou adapte ses demandes...

Pour la CFDT :

Rappel de nos principes pour cette année.:

AG loin de maintenir le pouvoir d’achat. 

Nous sommes contre la différenciation entre les + ou - 290 (mesure qui consiste à plafonner les salaires des + de 290), pour une entreprise qui se veut être une méritocratie c’est incohérent!!!

Si la direction maintient des AI cette année, il va falloir réduire les écarts entre MC TBC et BC.

Pour tout le monde, on est loin du compte sur l'AG...La direction à déjà annoncé que cela allait évoluer et se retire...

Retour avec une nouvelle proposition :

-AG:1,8% avec plancher de 40€ et plafond a 100% du SBMM coeff 880

-AI pour coeff inférieur à 290:

MC:1,4% et BC:0,4%

-AI pour coeff supérieur ou égal à 290

MC:1,4% TBC:0,9% et BC:0,4

Prime de 300€

Nouvelle interruption de séance avec la pause déjeuner