CFDT ExxonMobil : résultats de la consultation "prime de reconnaissance"

Modalités de paiement de la "Prime de reconnaissance de 1000 €"

Paiement sur salaire en 1 fois :                                          304 ( 54%)
Paiement en 2 fois avec tout ou partie sur plan d'épargne :  178  (32%)
Pour reconduire un rapport de force:                                     25 (   4%)
Suivent la majorité :                                                           51 (   9%)
                                                                                        558 (100%)

Au-delà des chiffres, la prime est considérée comme insuffisante par une majorité, beaucoup auraient  
souhaité au moins 1000 « net ».

Dans les 54 %  beaucoup considèrent qu'une prime c'est forcément sur salaire, que ce qui est pris est pris 
(risque de non versement de la deuxième partie ).

Certains ont fait ce choix pour que les intérimaires touchent la prime entière ( les intérimaires ne touchent  
pas le complément participation / intéressement , uniquement ce qui est versé sur salaire), concerne 30 intérimaires .

D'autres car cela coute plus cher à la direction.

La grande majorité des 32 % font ce choix pour  maximiser le revenu net en défiscalisant