12h20…retour de la direction qui expose sa proposition d’entrée:
-AG 2,8% avec plafond à 140% du SBMM 880
-AI Coeff inf 290:
1,7% MC et 0,7% BC
-AI coeff sup 290
1,7%MC , 1,1% TBC et 0,7% BC
-Total pour BC 3,5% (AG+AI)
Promotions hors de cette enveloppe.
- Points rejetés :
Prime de transport et Pass navigo
Prime d’ancienneté
Promotion automatique au bout de 10 ans pour les cadres
-MIP: Proposition direction d’avancer sur 60% pris en charge EM et 40% salarié.
Cette évolution couvrirait la hausse des tarifs de 12% annoncés par la MIP en janvier.
Attente pour la prime de quart, la gratification long service, la revalorisation des 2,6% en cas de promo, prime éventuelle…
Le DRH indique que ces derniers points restent ouvert à discussion aujourd’hui.
Après quelques commentaires des OS, la pause déjeuner intervient.
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