La direction revient avec 4 thèmes supplémentaires :
-Revue de la valorisation des promos oetam lors de la salariale
-Revue de l'accord d'effort d'apprentissage
-Négociation mobilité durable
-Echange de vues sur reconnaissance du système de back up
Les OS expriment leur ressenti...
Côté CFDT nous reconnaissons les avancées et apportons quelques précisions qui nous sont propres sur chaque sujet.
La direction propose de passer au calendrier, une OS intervient sur ce processus car elle estime ne pas avoir été entendu sur certains thèmes...
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